Nieuws

19-05-2016

Non-activiteitsregeling terecht aangemerkt als RVU

Volgens de Hoge Raad werd een non-activiteitsregeling van de provincie Zeeland terecht aangemerkt als een regeling voor vervroegde uittreding (RVU), nu de regeling alleen openstond voor werknemers van 57 jaar en ouder.

Lees meer >
19-05-2016

Schilderwerkgevers zoeken alternatief voor vakbonden

De werkgeverspartij bij de cao Schilders, OnderhoudNL, gaat op zoek naar een andere partij om de cao mee af te sluiten, nu FNV en CNV Vakmensen het eindbod definitief hebben afgewezen.

Lees meer >
19-05-2016

Aanpassing wettelijk minimumloon per 1 juli 2016

Op 18 mei heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de nieuwe bedragen voor het minimumloon per 1 juli 2016 in de Staatscourant gepubliceerd. Deze verhoging vindt tweemaal per jaar plaats, per 1 januari en per 1 juli. Ditmaal bedraagt de verhoging 0,83%.

Lees meer >
17-05-2016

Betalingsonmacht voor rechtspersoon geen verschoningsgrond

Betalingsonmacht kan een verschoningsgrond zijn voor het niet betalen van griffierecht. De Hoge Raad heeft hier richtlijnen voor opgesteld. Een vennootschap die een beroep doet op betalingsonmacht vangt echter bij Hof Arnhem-Leeuwarden bot: de richtlijnen gelden alleen voor natuurlijke personen, een rechtspersoon kan hier geen beroep op doen.

Lees meer >
 
17-05-2016

Eén premie WGA-vast en -flex

Werkgevers krijgen volgend jaar te maken met een wijziging in de premieheffing WGA. Als gevolg van de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid ZW-gerechtigden (Wet BEZAVA), wordt per 1 januari 2017 de premie voor WAGA-vast en -flex samengevoegd.

Lees meer >
13-05-2016

BIZ-heffing: alleen als is voldaan aan de dwingende voorwaarden

Indien in een uitvoeringsovereenkomst BIZ-bijdrage tussen de gemeente en het uitvoerende orgaan dwingend wordt voorgeschreven dat per jaar een begroting en een activiteitenplan moeten worden overlegd, dan komt een aanslag BIZ-heffing in aanmerking voor vernietiging als in een bepaald jaar niet aan die vereisten wordt voldaan.

Lees meer >
12-05-2016

Overheids-cao's stuwen loonstijging

Vorige maand zijn er 17 cao’s tot stand gekomen met gemiddeld een hogere loonafspraak dan in de eerste maanden van 2016. Deze stijging is grotendeels toe te schrijven aan de loonafspraken in twee overheids-cao’s (primair onderwijs en voortgezet onderwijs).

Lees meer >
11-05-2016

Loondoorbetaling ten onrechte opgeschort

Een werkgever kan indien een arbeidsongeschikte werknemer niet meewerkt aan zijn re-integratie, bijvoorbeeld door niet op de afspraken met de bedrijfsarts te verschijnen, als sanctie de loondoorbetaling stopzetten. Heeft de werknemer echter een geldig excuus – bijvoorbeeld omdat hij/zij niet in staat is om te reizen – en wordt dit gemeld, dan kan die sanctie niet zonder meer worden opgelegd.

Lees meer >
 
10-05-2016

Weer minder faillissementen

Het aantal failliet verklaarde bedrijven is in april opnieuw gedaald. Vorige maand zijn er 15 faillissementen minder uitgesproken dan in maart 2016. In maart bedroeg de daling 88. De meeste faillissementen zijn opnieuw uitgesproken in de handel.

Lees meer >
10-05-2016

Werkgevers vaker op zoek naar personeel via sociale media

Steeds meer bedrijven zetten sociale media in om personeel te werven. Dit blijkt uit een enquête van UWV onder 4.700 bedrijven die vorig jaar vacatures hebben vervuld. Bijna 1 op de 5 bedrijven zet sociale media, zoals LinkedIn of Facebook, in bij het zoeken naar personeel, in 2013 was dat minder dan 1 op de 10. De krantenadvertentie daarentegen verliest duidelijk terrein. Slechts voor 9% van de vervulde vacatures wordt het als wervingskanaal gebruikt.

Lees meer >
09-05-2016

ID-pas voor de bouw

Een van de afspraken uit de cao Bouw & Infra betreft de introductie van een ID-pas voor de bouwplaats. Deze pas moet helpen bij het tegengaan van schijnconstructies en oneerlijke concurrentie. Ook zal de Bouw-ID antwoord gaan geven op een aantal wezenlijke aspecten die verband houden met de verplichtingen van ketenschakels in de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) die sinds 1 juli 2015 van kracht is.

Lees meer >
04-05-2016

Wat is de juiste sector?

De financiële belangen die aan de sectorindeling zijn verbonden, kunnen groot zijn, omdat de WW-premie deels sectorafhankelijk is. In een bijlage bij de Regeling Wet financiering sociale verzekeringe zijn 69 sectoren opgenomen met een waslijst van werkzaamheden die onder die sectoren vallen. Maar hoe lang die waslijst ook is, uitputtend is zij niet. Met enige regelmaat wordt dan ook geprocedeerd over de juiste sectorindeling.

Lees meer >
 
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62